• 1、訪問被拒絕
• 2、混改方案及組織架構
• 3、公司如何進行股權收購

1、訪問被拒絕

2、混改方案及組織架構

架構設計是決定混合所有制改革能否有效落地的重要步驟。目前大多數需要混改的公司都是集團公司，集團內部有上市公司和獨立的下屬公司，我們可以從過去一年以來混合所有制改革的經驗對目前混改架構設計的主流模式做一個總結。

3、公司如何進行股權收購

公司股權回購的基本流程如下：

1. 出讓方公司全體股東作出放棄優先購買權或同意轉讓的股東會決議。

2. 收購雙方進行洽談，達成初步收購意向。

3. 如果出讓方公司經營的債權債務特別多的，受讓方自行或委托律師、會計師開展盡職調查。

4. 正式談判，簽訂收購協議或股權轉讓協議。

5. 收購雙方的內部審批

5.1. 出讓方是公司法人的，應提交股東會審議表決；出讓方是自然人的，無須審議表決。

5.2. 受讓方是公司法人的，應提交股東會審議表決；受讓方是自然人的，無須審議表決。

5.3. 無論出讓方是公司法人還是自然人，均須經過目標公司股東會審議表決，并充分保障其他股東的優先購買權(《公司法》第71條及公司章程的規定）。

6. 受讓方支付股權轉讓款，出讓方繳納有關稅費

7. 憑著完稅證明以及股權轉讓協議，股東會決議，雙方身份信息，章程修正案前往工商局辦理股東變更登記

8. 公司內部股東名冊變更，收回股權出讓方的出資證明，核發新的出資證明給受讓方股東。

這是一個基本的流程，當然所需要的資料各地工商局略有不同，但是核心文件就是上述幾樣。

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