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設(shè)備回收合同怎么寫才有效(什么是授權(quán)書)

    發(fā)布時(shí)間:2023-07-27

什么是授權(quán)書

01:35

合同終止后怎么處理

01:19

與大型水產(chǎn)公司合作養(yǎng)殖泥鰍,他們有哪些套路,真的包回收嗎

目前泥鰍在市場上很火,基本上供不應(yīng)求,導(dǎo)致價(jià)格也很貴,所以很多養(yǎng)殖戶就想養(yǎng)殖泥鰍,這樣就出現(xiàn)了很多養(yǎng)殖包回收的騙子公司。

那么這些騙子公司都有哪些套路呢?

1、種苗

他們會告訴你他們和種苗如何優(yōu)良,如何長勢快,如何收益高,實(shí)際根本不可信,目前我們的泥鰍在繁殖技術(shù)和育苗技術(shù)尚未成熟,大部分養(yǎng)殖戶采用的較為妥當(dāng)?shù)淖龇ㄊ窃诋?dāng)?shù)夭少徱吧绶N做馴化飼養(yǎng)。

2、養(yǎng)殖規(guī)模

這些公司向你推銷時(shí)都會告訴他們有幾千畝的泥鰍養(yǎng)殖基地,還有很多照片、視頻,其他都是可以造假的,實(shí)際上大部分都是空的,只是騙新手和國家的補(bǔ)貼而已。

3、去他們公司考察和交定金

他們會告訴你去考察路費(fèi)花銷可以報(bào)銷,要求送什么網(wǎng)等相關(guān)東西都會答應(yīng)你,其實(shí)都是扯蛋,你沒有交錢之前你要天上的太陽他們都會答應(yīng)你。然后就會想方設(shè)法讓你交定金百分之二三十,會說明年鰍苗又要漲價(jià)了之類,現(xiàn)在交了定金明年就不會漲價(jià)按現(xiàn)在的價(jià)格出售。

4、簽訂合同回收

他們會說有合同怕什么呢?但是合同對于一般老百姓來說基本上不管用,第一就是合同的條條款款你很難看得懂搞得明白,第二就是真要出了問題你能和公司打官司嗎?在時(shí)間和金錢上面耗的起嗎?我以前有個(gè)老板就說過我要是想做無良公司就讓行政部的一個(gè)人去天天陪你玩,主要是怕你耗不起,拖你個(gè)兩三年讓你身心疲憊,法院要你隨傳隨到你會浪費(fèi)多少工夫?

5、回收

等你的泥鰍真正上市了會以各種理由推托,首先會說你的養(yǎng)殖規(guī)模太小,讓你自己送過去,等你送過去后又會說你的泥鰍質(zhì)量達(dá)不到標(biāo)準(zhǔn),說有這樣那樣的問題,最后讓你半價(jià)賣給他們,你想了想都運(yùn)過來了難道還運(yùn)回去?還是直接賣了,等賣了之后又會說過兩天把錢打過去給你,等你在家等的時(shí)候 又說讓你繼續(xù)拿泥鰍苗來抵賬。

養(yǎng)殖有風(fēng)險(xiǎn),投資需謹(jǐn)慎。現(xiàn)在如果是養(yǎng)殖回收的大部分都是騙子,特別是離你家遠(yuǎn)的,如果是本村本鎮(zhèn)的還有可能是真的。掙錢不容易,一定要捂緊自己的錢袋子不讓隨意讓它給了別人。

公司被完全收購后,原公司不愿意解除員工的合同,員工該怎么辦

關(guān)于這個(gè)問題,得分以下幾種情況來處理。才能證明原來的勞動合同是否繼續(xù)有效,才能決定員工應(yīng)該采取的措施和方法。

公司被收購后,繼續(xù)以原公司的法人主體存在

原來的公司雖然被收購了,換了老板和法人代表,但是公司的名稱,地址,性質(zhì),工作時(shí)間,待遇害沒有變化,那么公司與員工簽署的勞動合同,繼續(xù)有效。公司為維持繼續(xù)生產(chǎn)和經(jīng)營,肯定不會解除與員工的勞動合同。員工要想辭職,也只有個(gè)人提前一個(gè)月填寫辭職書,即可達(dá)到離職處理。

公司被收購后,公司改名并更改性質(zhì),勞動合同發(fā)生了變更

如果原來的公司被收購后注銷或是發(fā)生了工商登記主體變更,那么員工需要與新的公司簽訂勞動合同才屬于新的有效勞動合同,主要員工的待遇和職位發(fā)生了變化情況下,員工可以繼續(xù)與新公司簽訂勞動合同,也可以有權(quán)終止與原公司的勞動合同。至于雙方同意終止勞動合同,是否需要給員工經(jīng)濟(jì)賠償,這得依情況而定,如果降低員工原有的待遇,還是可以申請仲裁要求公司給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償離職的。

綜上所述,公司被收購后,原公司不愿意解除員工的勞動合同,在沒有降低員工待遇和改變工作環(huán)境的情況。要么個(gè)人申請離職,不續(xù)簽勞動合同。在公司違規(guī)的情況下,可以索要一定的經(jīng)濟(jì)賠償,解除雙方的勞動合同。

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