• 1、公司被收購無固定期限合同改成固定期限合同是否有賠償
• 2、比如公司收購別個公司的廠房、設備等涉及什么稅
• 3、公司被收購了，新公司未簽合同，前公司合同快到期了，怎么處理

1、公司被收購無固定期限合同改成固定期限合同是否有賠償

如果裁員合法，按法律規定應當按工作滿一年支付一個月工資作為經濟補償，支付經濟補償的年限不超過12年。如果裁員違法，應當支付違法，金額為補償金的兩倍。另外，裁員時應當優先留用與本公司簽訂的員工。你所說的2還是1，法律上并無該概念。根據《》第四十四條第二款“企業法人分立、合并，它的權利和義務由變更后的法人享有和承擔”的規定，用人單位發生分立或合并后，分立或合并后的用人單位可依據其實際情況與原用人單位的勞動者遵循平等自愿、協商一致的原則變更、解除或重新簽訂。在此種情況下的重新簽訂勞動合同視為原勞動合同的變更，用人單位變更勞動合同，勞動者不能依據《》第二十八條要求經濟補償。

2、比如公司收購別個公司的廠房、設備等涉及什么稅

公司收購別個公司的廠房、設備等涉及的稅包括：營業稅、增值稅、土地增值稅、房產稅、印花稅和車輛購置稅等。

營業稅：按現行規定，收購廠房、設備等，屬于拆遷拆除不享受免征的范疇，需要繳納營業稅。

增值稅：收購公司廠房、設備等涉及的增值稅，根據收購合同明確，歸類出增值稅征收項目，進行相應稅率計算，非制造業廠房、設備一般按銷售實體貨物稅率征收，制造業企業可以享受增值稅減免政策。

土地增值稅：收購別的公司廠房、設備所在的土地可能需要繳納土地增值稅，土地增值稅根據不同州市的政策實施不同的稅率，一般不超過5%。

房產稅：若收購的廠房為有土地所有權的農房，則需要繳納房產稅，有一些州市規定農房收購，可以免除房產稅。

印花稅：收購廠房、設備等財產，可能需要繳納印花稅，印花稅的稅率一般在0.5%~1%之間，根據州市實施不同的政策可能有所不同。

車輛購置稅：收購別的公司廠房、設備時，如果涉及機動車，則需要繳納車輛購置稅，車輛購置稅的稅率一般按采購價的6%收取。

以上都是收購公司廠房、設備等常見的稅種，具體需要繳納哪些稅種，則需要根據收購合同的內容及當地的政策實施來確定，有的州市可能還有特殊的稅制，因此收購方需要提前咨詢當地稅務機關以確保收購行為的合規性。

拓展知識：為了更好地控制企業收購行為，很多國家出臺了企業收購審批制度，比如中國，收購前需要先獲得國家經濟貿易部的準許，收購后也要報告政府部門，交納相應的備案金，以便政府能夠監督保護涉及到的權益。

3、公司被收購了，新公司未簽合同，前公司合同快到期了，怎么處理

你好，你們公司被收購了，按道理新公司應該與你們重簽勞動合同，現在新公司沒有這么做，不打緊的，合同該怎么執行就怎么執行。須知，新公司要繼承你們原公司的勞動合同，這是法律規定的，所以新公司有沒有另簽勞動合同不影響員工的任何權益。

因此，你合同快到期了就很好辦，你可以直接要求續簽勞動合同，也可以終止合同。不管你選擇哪一種，新公司都應該與你協商處理。

如果你要求續簽合同，新公司不同意，那么就意味著新公司要終止你的勞動合同，那么新公司就應該支付你經濟補償。補償多少錢呢？這個也很好算。你在原公司一共干了多少年，新公司就應該支付你多少個月的工資。千萬不要以為你的前公司被收購了，你剛到新公司工作沒多久，新公司不續簽合同就沒有補償，一樣有的，這就是新公司收購你們原公司要繼承的公司義務。

所以，你合同到期前提出續簽勞動合同，新公司不答應的話，那就要足數支付你補償金。比如你在原公司簽了5年合同，過一陣子合同到期了，新公司不愿意續簽合同，就要支付你5個月的工資。

如果新公司愿意和你續簽合同，而你自己不愿意續簽合同，那么合同終止就沒有任何補償，你一分錢也拿不到，所以你要整清楚到底續不續簽。如果真的不續簽，那也沒關系，雖然沒有補償金可拿，但你還可以領取失業金的。只要你辦理了失業登記手續，你就可以享受失業金待遇，這是你合同終止的一項待遇。

另外，按照法律規定，合同快到期了，正確的操作流程是新公司的人力資源部門要提前一個月書面通知你是否續簽合同相關事宜。如果新公司沒有這么做，你自己要留心一些，最好在合同到期前15天主動通知公司人事續簽合同的事情。盡量不要等合同過期了，你還在工作，公司卻沒有通知你續簽合同的消息，這對你并不好，所以你的上心點。

總的來說，你們公司被收購了，新公司沒有跟你簽合同無所謂的，你的權益不會因為原公司被收購而消失，你的權益會被新公司全部繼承，所以你有什么事直接找新公司處理就是了。你的原合同快到期了，先看新公司有沒有及時通知你續簽合同，如果沒有的話，那你要催新公司人事及時跟你續簽合同；如果新公司及時書面通知你續簽合同，那就直接續簽就是；如果新公司通知你說不續簽合同了，那就要給你經濟補償。不管你們哪一方不續簽合同，都可以享受失業金的。如果公司不續簽合同，你既可以拿經濟補償，還可以享受失業金待遇；但如果你自己不續簽合同，沒有補償，只可以享受失業金待遇。

以上就是我的一點個人看法，如果看了，相信你應該知道怎么處理此事了。

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